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Mediation macht aus Konfliktgegnern Gesprächspartner, die gemeinsam rasch und kostengünstig zu einem fairen, für sie maßgeschneiderten funktionierenden und zukunftsorientierten Ergebnis kommen.
Mein persönliches Mediations ABC
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B
Bedeutung von Mediation
Mediation meint die Vermittlung zwischen Menschen, die ein gemeinsamer Konflikt verbindet.
Mediation ist eine Verhandlungsmethode, die die Konfliktparteien an einen Tisch bringt (nicht vor einen Richter).
Mediation ist eine moderne und erfolgreiche Methode, Konflikte zu klären und Lösungen zu entwickeln, die die individuellen Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten berücksichtigen.
Mediation ist ein außergerichtliches alternatives Konfliktregelungsverfahren: Alle am Konflikt Beteiligten arbeiten dabei freiwillig an einer Konfliktregelung, die ihren Bedürfnissen und ihren Interessen entspricht. Dabei werden sie durch die allparteiliche neutrale Vermittlung eines Mediators/einer Mediatorin unterstützt und begleitet. |
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C
Chancengleichheit in der Mediation
Mediation zielt auf den Ausgleich von Ungleichheiten ab - eine der Hauptaufgaben ist es, den Schwächeren zu stärken und auf Ausgewogenheit zu achten - im Meditationsverlauf bekommen alle Beteiligten gleich viel Aufmerksamkeit, gleich viel Redezeit u.s.w. |
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D
Dauer des Mediationsverfahrens
Eine Mediationssitzung selbst dauert in der Regel zwischen 60 und 90 min. Eine für Sie befriedigende Lösung sollte nach 5 - 8 Sitzungen erreicht sein. (Die Anzahl der tatsächlichen Sitzungen und die damit verbundenen Gesamtkosten hängen ab vom Ausmaß des Konfliktes, von der Bereitschaft der Konfliktparteien konstruktiv mitzuarbeiten und von der Anzahl der zu lösenden Probleme.) |
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E
Erfolg der Mediation beruht auf
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der Freiwilligkeit und der Vertraulichkeit des Verfahrens |
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der Ausrichtung auf die Interessen und Bedürfnisse der Konfliktparteien |
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einer klaren Orientierung auf nachhaltige Lösungen |
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einer Konfliktregelung durch Konsens |
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F
Freiwilligkeit
Niemand wird zum Mediationsverfahren gezwungen. Das Mediationsverfahren kann jederzeit in jedem Stadium unterbrochen oder auch abgebrochen werden. |
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G
Grenzen der Mediation
Oder: Was Mediation NICHT ist.
Mediation ist weder Ersatz für eine Therapie noch Rechtsberatung noch Aufarbeitung der Vergangenheit. Bei den Mediationssitzungen wird der Blick nach vorne gerichtet und zukunftsorientiert gearbeitet. |
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H
Hemmung von Fristen
Für die Dauer der Konfliktbearbeitung ruhen alle Fristen, die verhindern würden, dass eine der Konfliktparteien ihre Ansprüche gegenüber der anderen Partei verliert, wenn sie diese nicht innerhalb der entsprechenden Frist vor Gericht geltend macht. D.h. Sie stehen nicht unter Druck, Ihre Ansprüche gerichtlich geltend machen zu müssen. Probieren Sie es also doch zuerst mit Mediation! Sollte diese nicht erfolgreich sein, können Sie immer noch vor Gericht gehen, ohne eine Frist versäumt zu haben. Das gilt allerdings nur, wenn Sie für Ihre Mediation einen eingetragenen Mediator oder eine eingetragene Mediatorin wählen.
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